Engagement permanent envers nos clients
Une question en Droit du travail ? Un problème en Droit de la sécurité sociale ? Trouvons la bonne solution. Travaillons ensemble. Nous serons heureux de vous accompagner et de collaborer dans vos projets.
Compromiso continuo con nuestros clientes
¿Una duda en Derecho del trabajo? ¿Un problema en Derecho de la seguridad social? Encontremos la solución adaptada. Trabajemos juntos. En JABC estaremos encantados de acompañarle y de colaborar en sus proyectos.
CONSEIL
- Rédaction et analyse de tout type de contrat de travail et avenant,
- Conseil en toute question liée à l’exécution du contrat de travail (classification professionnelle, temps de travail, heures supplémentaires, suspension du contrat, repos, congés, rémunération, télétravail, harcèlement moral ou sexuel, etc.),
- Analyse détaillée de conformité en matière de rémunération et des calculs en paie (bulletins de paie et reçu pour solde de tout compte),
- Conseil, accompagnement et rédaction de tout acte lié à l’exercice du pouvoir disciplinaire de l’employeur et à toute procédure de rupture de la relation de travail (droits, obligations, motifs et indemnités),
- Rédaction et analyse de tout type d’accord d’entreprise et de règlements intérieurs,
- Accompagnement en matière de prévention des risques professionnels et en matière de santé et de sécurité au travail, en compris en cas d’accident et maladie d’origine professionnelle,
- Conseil dans des processus de mobilité internationale : détachement et d’expatriation,
- Conseil en cas de succession d’employeurs, de relations tripartites, de mise à disposition de salariés et en matière d’entreprises en difficulté,
- Conseil dans des cas de concurrence déloyale, etc.
CONTENTIEUX
- Étude détaillée, évaluation chiffrée des droits / risques, et accompagnement en toute réclamation précontentieuse et dans des processus de négociation avec ou sans rupture de la relation de travail,
- Assistance et représentation dans toute réclamation et procédure contentieuse devant les juridictions compétentes en droit social (conseil de prud’hommes, tribunal administratif, tribunal judiciaire, cour d’appel, etc.),
- Assistance et échanges en toute problématique avec l’inspection du travail (Drieets) et de la sécurité sociale (URSSAF), etc.
AUDIT
- Analyse et évaluation du respect de la réglementation du travail et de la sécurité sociale,
- Audits stratégiques et de planification,
- Audits dans le cadre de processus de négociations et de transformation d’entreprises (vente, fusion, scission, rachat), etc.
ASESORÍA
- Redacción y análisis de todo tipo de contrato de trabajo y anexos,
- Asesoramiento en materia de condiciones de trabajo (clasificación profesional, duración del trabajo, horas extras, casos de suspensión, descansos, permisos, vacaciones, sistema salarial, trabajo a distancia, acoso moral o sexual, etc.),
- Estudio detallado de conformidad en materia salarial y de cálculos en recibos de sueldo (nóminas y finiquitos),
- Asesoramiento en el ejercicio del poder disciplinario del empresario y en todo tipo de procesos de extinción de la relación laboral (derechos, obligaciones, causas e indemnizaciones),
- Redacción y análisis de acuerdos de empresa y reglamentos de política interna,
- Asesoramiento sobre derechos, obligaciones y responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales y en procesos de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales,
- Estudio detallado de procesos de expatriación y de desplazamiento internacional,
- Asesoramiento en casos de sucesión de empresa, de relación con subcontratas, de cesión de trabajadores y de empresas en dificultades,
- Asesoramiento en casos de competencia desleal, etc.
DEFENSA
- Estudio detallado, evaluación económica (derechos / riesgo) y asistencia en todo tipo de reclamaciones precontenciosas y en procesos de negociación extrajudicial con o sin extinción de la relación laboral,
- Asistencia y defensa en todo tipo de reclamaciones y procesos judiciales en el orden laboral y contencioso-administrativo (jurisdicción laboral de primera y segunda instancia, tribunal administrativo, etc.)
- Asistencia y defensa en todo tipo de actuaciones ante la inspección del trabajo (Driets) y de la seguridad social (URSSAF), etc.
AUDITORÍA
- Análisis y evaluación de cumplimiento de normativa laboral y de seguridad social,
- Auditoría laboral estratégica y de planificación,
- Auditoría en procesos de negociación y de transformación empresarial (venta, fusión, escisión, absorción), etc.